Hos Heras er det avgj\u00f8rende \u00e5 v\u00e6re en god arbeidsgiver. N\u00e5r det gjelder sikkerhet, trivsel og mangfold, setter vi oss m\u00e5l og m\u00e5l som gjenspeiler v\u00e5r forpliktelse p\u00e5 disse omr\u00e5dene.<\/p>\n
V\u00e5re mennesker er v\u00e5r st\u00f8rste ressurs, og \u00e5 holde dem trygge er avgj\u00f8rende. Derfor er m\u00e5let v\u00e5rt alltid \u00e5 ha null d\u00f8dsfall og tapte arbeidsulykker. Det samme gjelder for kundene vi jobber for, leverand\u00f8rene vi samarbeider med, og samfunnene vi jobber i.<\/p>\n
Vi forst\u00e5r at arbeid er en viktig del av livet, og vi \u00f8nsker at v\u00e5re ansatte skal trives med arbeidet sitt og v\u00e6re glade. M\u00e5let v\u00e5rt er \u00e5 \u00f8ke v\u00e5r ansattes Net Promotor Score (eNPS) med 30 poeng og se en 10% reduksjon i sykefrav\u00e6r og ansattes avgang innen 2025.<\/p>\n
Vi verdsetter mangfold og behandler alle v\u00e5re mennesker med like respekt. Vi er forpliktet til \u00e5 bygge et mer mangfoldig team, og vi streber etter \u00e5 ha en mangfoldig kandidatpool i rekrutteringsprosessene v\u00e5re. M\u00e5let v\u00e5rt er \u00e5 ha 20% av alle ledige lederroller fylt av en kvinnelig kandidat innen 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hos Heras er det avgj\u00f8rende \u00e5 v\u00e6re en god arbeidsgiver. N\u00e5r det gjelder sikkerhet, trivsel og mangfold, setter vi oss m\u00e5l og m\u00e5l som gjenspeiler v\u00e5r forpliktelse p\u00e5 disse omr\u00e5dene. Sikkerhet V\u00e5re mennesker er v\u00e5r st\u00f8rste ressurs, og \u00e5 holde dem trygge er avgj\u00f8rende. Derfor er m\u00e5let v\u00e5rt alltid \u00e5 ha null d\u00f8dsfall og tapte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7901,"parent":482,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"page-templates\/basic-page-template.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"folder":[24],"acf":[],"yoast_head":"\n